et vous les aiderez ainsi à devenir ce qu'ils peuvent être."
Nos offres d'emplois
COMMERCIAL TRANSPORT INTERNATIONAL H/F
Notre client spécialisé dans le transport international recherche son COMMERCIAL H/F dans le secteur route. Il/elle prospecte, développe et entretient une clientèle afin de présenter et de vendre les services de transports et/ou de... Voir en détails
CHEF DE CHANTIER H/F
Entreprise générale de bâtiments appartenant à un Groupe de 800 personnes recherche dans le cadre de son développement son Chef de Chantier H/F Rattaché(e) à la direction générale, vous aurez pour missions... Voir en détails
PROJECT MANAGER H/F
Société appartenant à la division Valves & Controls du groupe (120 000 personnes), notre client est reconnu mondialement pour son savoir-faire technique dans la fabrication de vannes spécifiques de grandes dimensions. Sur ce... Voir en détails
INGENIEUR DEVELOPPEMENT LOGICIEL MIDDLEWARE C/C ++
Fournisseur de solutions logicielles de dernière génération pour les télévisions connectées, Mediacenters de salon, les box opérateur IPTV et les disques durs multimédia, l'entreprise afin d'accompagner son fort... Voir en détails
Vous recrutez ?
Vous souhaitez obtenir des renseignements sur nos process recrutement, coaching / Out placement ou encore sur notre module formation?
Contactez-nousNos Services
Communication
& Marketing RH
SCHOOL2FIRM, 1ère marque de Communication / Marketing RH, Ecoles-Entreprises en PACA, née de l’association du cabinet de conseil en recrutement et coaching, RPOConsulting et de la Manane, agence conseil en communication cross-media.
Recrutement
Notre DIFFERENCE réside dans la DEFINITION de VOTRE STRATEGIE DE RECRUTEMENT
Selon votre besoin et structure nous nous substituons à votre service RH existant ou non par une analyse de votre stratégie de recrutement.
Coaching
Le coaching est une démarche de FACILITATION de la PERFORMANCE, de l'APPRENTISSAGE, de l'ADAPTATION & du DEVELOPPEMENT . Le principe, faire accoucher votre esprit de vos propres solutions ( Maïeutique) par un questionnement socratique.
Outplacement
L’Out placement est une prestation de conseil financée par l'entreprise, dont l'objectif est de favoriser le retour rapide à un emploi correspondant aux compétences et expériences acquises par la personne.
Actualités
RPO vous propose une formation pouvant être prise en charge par le DIF dans le but de vous former aux méthodes et recherches d'emploi. Vous souhaitez partir avec les meilleurs outils...
Lire plusPlus de 62 000 annonces d’offre d’emploi ont été publiées en janvier dans les médias les plusimportants de la presse écrite et en ligne...
Lire plus10 Propositions... 1 Effectuer une analyse du travail approfondie : questionnaires d’analyse de qualité, formation des recruteurs,...
Lire plusLa période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience, et au...
Lire plus
