qui commande un respect absolu."
Espace Candidat
Que vous soyez en POSTE, en RECHERCHE ACTIVE, EN VEILLE ou EN RECONVERSION, que vous souhaitez vous démarquer plutôt que de vous « conformer», que vous préférez être acteur de votre vie professionnelle plutôt que spectateur,
Et que vous avez compris,
Que la réussite se provoque et que l’opportunité se saisit,
Alors peut-être êtes-vous prêt à CHANGER et à CAPITALISER votre EMPLOYABLILITE
DEROULEMENT COACHING
Primium, non nocere, "D'abord ne pas nuire", Hyppocrate
Ensuite poser des objectifs, opérationnaliser leurs atteintes et rendre explicite ce qui est implicite.
- Accueil et présentation
- Recueil et Analyse de votre demande
- Définition de vos objectifs et de leurs indicateurs /critères d’atteinte
- Validation d’un contrat Bipartite
- Analyse de vos cadres de référence
- Travail sur les processus, sens et contenu
- Gestion des changements et des deuils
- Gestion du transfert
- Accompagnement vers une AUTONOMIE
DEROULEMENT ASSISTANCE
Le cabinet RPOCONSULTING peut AVEC VOUS, vous assister dans une démarche de prospection auprès de notre réseau professionnel (Réalisé par un consultant dédié au recrutement)
- Etude de votre parcours
- Analyse de vos compétences
- Etude de vos point forts et points à améliorer
- Analyse de vos attentes et projets professionnels
- Mise en adéquation et MEP d’un plan d’action personnalisé
NOS ENGAGEMENTS
RPO s’engage à ...
Respecter la CONFIDENTIALITE des informations divulguées au cours de l’accompagnement et de répondre à la charte de DEONTOLOGIE du coaching
Tout mettre en œuvre pour vous accompagner dans votre démarche de changement professionnel, de part les OUTILS DU COACHING mais aussi et en complément grâce à son expérience du RECRUTEMENT
Vous ACCOMPAGNER dans votre parcours d’intégration au sein de votre nouvelle activité et ce, selon les objectifs définis lors de la signature du contrat bi partite
VOS ENGAGEMENTS
Vous vous engagez à ...
Respecter les conditions du contrat et la mise en pratique des actions définies avec le coach
Respecter les horaires et honorer les RDV
Avoir une démarche VOLONTAIRE et ACTIVE dans le processus
Etre TRANSPARENT et HONNETE dans la relation
Vous ETES le(a) SEUL(e) et UNIQUE RESPONSABLE du CONTENU !
