Outplacement
Dans le cadre de cette prestation, RPO associe l’ensemble de ses compétences, pour proposer aux entreprises d'ACCOMPAGNER leurs Salariés H/F dans la gestion de leur nouvelle vie professionnelle.
NOTRE APPROCHE & METHODOLOGIE
Combiner les qualités commerciales d’un cabinet de recrutement reconnu dans son expertise, aux qualités humaines et d’écoute, à un Coach qualifié et diplômé, sensibilisé aux problématiques du recrutement depuis des années et connaissant les réelles problématiques du marche de l’emploi.
Cette prestation vise un seul OBJECTIF : l’EFFICACITE. Elle s’adresse à une population souhaitant être accompagnée pour améliorer sa PERFORMANCE et son CAPITAL « EMPLOYABILITE ».
Cette prestation peut être soit limitée dans le temps, soit illimitée avec un engagement de résultat du prestataire.
Elle ne revêt pas de caractère obligatoire, mais dans le cas d'un licenciement pour cause économique, elle fait partie des mesures auxquelles l'entreprise peut recourir dans le cadre d'un plan social.
UN PROCESSUS SIMPLE
- Accueil
- Prise d’information et inclusion
- Bilan de votre parcours professionnel
- Définition de vos objectifs personnels et professionnels
- Evaluation de l’adéquation de votre volonté de changement à la mise en place du projet
- Travail sur vos représentations, croyances & schémas (BECK et ELLIS)
- Travailler sur les principes de la communication et Identifier leurs modes
- Repérer les éventuelles difficultés et vous accompagner dans la mise en place d’actions correctives
- Définition d’un plan d’action personnalisé et d’un retro planning .
- Accompagnement à la mise en œuvre des actions
- Accompagnement à la réalisation du projet jusqu'à son intégration et mise en route.
Attention !
Cet accompagnement nécessite une réelle volonté et une énergie dans l’action. Il nous incombe de vous accompagner dans un cadre rassurant mais nous sommes responsables que du processus, et non du contenu.
Il vous appartient donc d’en déterminer l’orientation, la forme et le taux de réussite :
Osez la confiance
